Capacitação gratuita para
Escola de Operadores do COI – Centro de Operações Integradas da Neoenergia. Participe e transforme sua carreira.
As aulas são online, gratuitas e ministradas pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI).
A formação será realizada no período noturno.
Inscrições até 19 de Janeiro.
A Neoenergia faz parte do grupo espanhol Iberdrola e está presente no Brasil desde 1997, sendo uma das líderes do setor elétrico. Presente em 18 estados e no Distrito Federal, atua nas áreas de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia. A empresa também conquistou o 1º lugar no ranking Great Place to Work, reforçando seu compromisso com um ambiente de trabalho de excelência.
1. Supervisionar e monitorar a rede de distribuição
2. Gerenciar operações preventivas e corretivas junto às equipes de campo
3. Atuar com rapidez e precisão em casos de interrupções ou redirecionamentos no fluxo de energia
4. Planejar manutenções seguras
Quem pode participar?
Para fazer parte da primeira Escola de Operadores do COI é preciso:
• Possuir formação técnica completa em Eletrotécnica, Eletroeletrônica, Mecatrônica e/ou Automação
• CFT ativo
• Ser residente nas cidades de Campinas (SP), Natal (RN), Recife (PE), Salvador (BA), Brasília (DF) ou regiões próximas
• Ter acesso à internet banda larga e o conhecimento de procedimentos simples para acesso ao ambiente virtual de aprendizagem
Quem pode participar?
Para fazer parte da Primeira Escola de Operadores de Sistema Elétrico é preciso:
- Possuir formação técnica completa em Eletrotécnica, Eletroeletrônica, Mecatrônica e/ou Automação;
- CFT ativo;
- Ser residente nas cidades de Campinas (SP), Natal (RN), Recife (PE), Salvador (BA), Brasília (DF) ou regiões próximas;
- Ter acesso à internet banda larga e o conhecimento de procedimentos simples para acesso ao ambiente virtual de aprendizagem.
Inscreva-se agora
Mulheres no Setor Elétrico A Neoenergia está comprometida com a diversidade e a equidade de gênero, e tem metas ESG relacionadas à inclusão das mulheres, como:
• Contratação de mulheres em posições de liderança
• Programas de formação e capacitação técnica para mulheres, incluindo Operadoras do Centro de Operações Integradas (COI) e eletricistas
• Promoção de ambientes de trabalho mais diversos, inclusivos e equitativos
Etapas do Processo Seletivo
1. Inscrição.
2. Entrevista com a consultoria.
3. Testes psicológicos.
4. Entrevista com líderes.
5. Aprovação para participação na formação.
A participação no curso de formação não garante contratação pela Neoenergia. O objetivo é oferecer capacitação gratuita, e os participantes poderão ser considerados futuramente caso surjam oportunidades compatíveis.
Possibilidade de Contratação
Ao final do curso, todos as pessoas controladoras formadas têm a possibilidade de serem contratadas, ingressando como colaboradores da Neoenergia, empresa que atingiu o 1º lugar no setor elétrico no Great Place to Work 2025.
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